So funktioniert das
Outsourcing der Personalgewinnung
Optimiert für Google und Multiposting
Optimale Reichweite
Mit unserer Hilfe erreichst Du schnell und effizient potenzielle Kandidat:innen auf Perfect Jobs, XING, LinkedIn, Kimeta, Glassdoor, Indeed und vielen weiteren Jobbörsen. Starte eine Personalgewinnung wie es die großen Unternehmen machen.
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Stellenbörsen möglich
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Fokussiere dich auf dein Kerngeschäft
Weniger Aufwand
Wir veröffentlichen Deinen Personalbedarf schnell und professionell. Ebenso übernehmen wir die gesamte Qualifizierung der eingehenden Bewerbungen. Unsere Kommunikation mit den Kandidatinnen und Kandidaten ist wertschätzend und rechtlich einwandfrei. Unpassenden Personen sagen wir ab und leiten nur diejenigen Bewerbungen an Dich weiter, die gut zur Position passen. Das spart richtig Zeit für Dich und Dein Team!
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60%
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weniger Aufwand
Informiere Dich über unsere Dienstleistungen:
Unsere Dienstleistung im Detail:
Wir starten mit einem umfangreichen Briefing: Wir besprechen die Besonderheiten der Position gemeinsam, optimieren Inhalte und Keywords der Stellenanzeige und platzieren Deine Stellenanzeige in unserem Jobportal. Unser Portal erfüllt die technischen Voraussetzungen, damit die Personalsuche auch bei Google-for-Jobs ganz weit vorne steht. Über die Multiposting-Technologie (Plus/Pro) gelangen die Stellenanzeigen zudem effizient und ohne zusätzlichen Kostenaufwand schnell auf mehr als 20 Plattformen, u.a. LinkedIn, XING, Glassdoor und Indeed.
Stellenanzeige auf Perfect Jobs | |
Laufzeit ab 4 Wochen | |
Persönliche Beratung | |
Gemeinsame Optimierung | |
Gratis Firmenprofil inkl. News | |
Inkl. Stellenanzeigen für Azubis |
Erstellung Stellenausschreibung | |
Qualifizierung der Bewerbungen | |
Übernahme der Kommunikation | |
Bewerber-Management | |
Optimierung Google-for-Jobs | |
Multi-Posting > 100 Portale |
Nur die Besten kommen zu Ihnen
Wir übermitteln Dir den vollständigen Lebenslauf von Personen, die sehr gut zu Deinem Unternehmen passen und Deinen Anforderungen gerecht werden können. So kommen nur die Bewerbungen der Besten zu Dir, alle anderen haben wir vorher rausgefiltert. Unsere Vorqualifizierung wird Dir helfen, die richtige Auswahl zu treffen. Das hinterlässt nachhaltigen Eindruck bei den Kandidaten und reduziert den rechtlichen, technischen und administrativen Aufwand in Deinem Unternehmen.
Planbares Abrechnungsmodell
Wir lieben es Unternehmen auf der Suche nach einer großartigen Mitarbeiterin oder einem passenden Mitarbeiter zu unterstützen. Nach Deiner Beauftragung berechnen wir je Position eine Startgebühr. Darüber hinaus rechnen wir nur die übersendeten Kandidatenprofile mit Dir ab. Sollten wir weniger als die vereinbarte Anzahl an Profilen generieren, reduzieren sich die Gesamtkosten für Dich.
Wir finden die richtigen Personen für Dein Unternehmen
Unsere Dienstleistung ist zeitgemäß, digital innovativ und kosteneffizient:
✓ geringe Startgebühr je Paket
✓ Abrechnung je qual. Bewerbung
✓ Reduzierung der internen Kosten
Unser Service ist ★★★★★ und hilft Dir, bessere Einstellungen für Dein Unternehmen durchzuführen.
Das sagen unsere Kunden
Wir lassen unsere Kunden zu Wort kommen.
Alzheimer Forschung Initiative e.V. | Düsseldorf
Danke für Ihre Hilfe! Über die Plattform haben wir einige sehr gute Bewerbungen erhalten. Darunter auch die Bewerbung der Dame, die die Stelle ab Februar besetzen wird.
Christian Leimbach | Leiter Öffentlichkeitsarbeit
In einem ersten Videotelefonat finden wir gemeinsam heraus, wie wir Dich bei der Besetzung von offenen Position optimal unterstützen können.
✓ Profis in der Personalgewinnung
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✓ Individuell für Deinen Bedarf
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