JobRad
Über den Anbieter
JobRad revolutioniert den Arbeitsweg durch das Angebot von Fahrrad-Leasing für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Gesundheit und steuerlichen Vorteilen bietet JobRad eine einfache und effiziente Lösung, um den täglichen Pendelverkehr umweltfreundlicher und angenehmer zu gestalten.
Angebote des Anbieters
JobRad ermöglicht es Unternehmen und ihren Mitarbeitern, die Vorteile des Fahrradleasings voll auszuschöpfen. Mit einem einfachen und digitalen Prozess können Unternehmen Rahmenverträge abschließen, ohne Mindestabnahmemengen oder zusätzliche Kosten. Die Plattform bietet auch ein maßgeschneidertes Kommunikationspaket, um die Mitarbeiter über die Vorteile des Fahrradleasings zu informieren. Die Mitarbeiter können dann ihr Wunschfahrrad bei einem Fachhändler oder im Online-Shop auswählen und über das meinJobRad-Portal bestellen. JobRad fördert aktiv den Klimaschutz, indem es den Mitarbeitern ermöglicht, eine umweltfreundlichere Alternative zum täglichen Pendeln zu wählen. Darüber hinaus bietet das Fahrradleasing steuerliche Vorteile, sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer, und fördert die körperliche Fitness und das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Das sind die Besonderheiten
JobRad zeichnet sich durch seine einfache und unkomplizierte Abwicklung des Fahrradleasings aus. Mit über einer Million Menschen in mehr als 60.000 Firmen und öffentlichen Institutionen, die bereits JobRad nutzen, hat sich das Unternehmen als führender Anbieter von Fahrradleasing-Lösungen in Deutschland etabliert. Die Plattform bietet auch einen Vorteilsrechner, mit dem potenzielle Kunden die Ersparnisse durch das Fahrradleasing leicht nachvollziehen können. Die starke Betonung von Nachhaltigkeit und Gesundheitsförderung, gepaart mit den steuerlichen Vorteilen, macht JobRad zu einer attraktiven Option für Unternehmen aller Größen.
© der Bild- und Videomaterialien:
JobRad
Erstellt von
Stephan Kleffner
Disclaimer:
Die Daten entsprechen dem Stand der über den Anbieter am Tag der Erstellung verfügbaren Informationen auf dessen Website. Perfect Jobs übernimmt keine Verantwortung für die Richtigkeit, Vollständigkeit und sonstige Angaben zu Leistungen, Preisen oder Kontaktmöglichkeiten. Bitte wende Dich bei Fragen auf jeden Fall an den Anbieter.
Dieser Beitrag wurde erstmalig erstellt:
30. September 2023
Dieser Beitrag wurde zuletzt geändert:
10. Oktober 2023